
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die Ecken und Kanten haben und mit uns neue Wege gehen. Mit herausragenden und talentierten Persönlichkeiten. Es kommt uns auf die Einstellung an – nicht auf Zensuren oder einen gradlinigen Lebenslauf.
Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würdigt. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für alle – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter, sexueller Identität und nationaler Herkunft.
Unsere offenen Stellen findest Du unten. Wenn gerade nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung an info@interactiveperformance.de.