2025 ist für Interactive Performance mehr als nur ein neues Geschäftsjahr – es ist unser Start in die nächste Entwicklungsstufe.
Wir haben viele neue Kunden gewonnen, unser Leistungsportfolio erweitert und bauen unser Team gezielt aus.
Ob im Bereich Programmatic Advertising, Lead Generierung oder datengetriebenem Kampagnenmanagement: Wir investieren in unsere Systeme, Prozesse und Menschen – damit wir unsere Partner noch besser unterstützen können.
„2025 ist für uns kein Zufall, sondern Ergebnis von Haltung, klarem Fokus und einem starken Team.“
Mathias Seidler
Geschäftsführer
Wir investieren in Technologien, Tools und Talente – damit Ihre Kampagnen nicht nur gut, sondern herausragend performen.
Bei uns sprechen Sie mit Menschen, nicht mit Systemen. Wir denken mit, handeln schnell und agieren auf Augenhöhe.
Unsere Mitarbeiter verdienen überdurchschnittlich gut – und arbeiten in einem Umfeld, das Leistung fördert und Persönlichkeiten wachsen lässt.
Ob Programmatic, Lead Generierung oder Kampagnensteuerung – wir verbinden Datenintelligenz mit messbarem Output.
„Wir stehen für exzellente Kampagnenleistung – nicht durch Zufall, sondern weil wir jeden Tag mit Sorgfalt, Daten und dem Willen zum Erfolg arbeiten.“
Alexandra Knipper
Senior Ad Managerin
✅ Stabilität in der Zusammenarbeit
✅ Wachstum in der Betreuungskapazität
✅ Frische Impulse durch neue Teammitglieder
✅ Zukunftssicherheit durch technologische Weiterentwicklung
Wir sind bereit für größere Herausforderungen – und bereit, noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an aufregenden Projekten zu arbeiten.
Wachstum braucht Menschen mit Ambition. Darum suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, etwas zu bewegen – und mit uns abzuheben.
⭐ überdurchschnittliche Bezahlung im Vertrieb
⭐ direkte Verantwortung statt Hierarchien
⭐ ehrliche Wertschätzung und echte Weiterentwicklung
Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen, dann sollten wir sprechen.
Was passiert im Onboarding?
In der ersten Phase stimmen wir eure Ziele ab, richten Reportings ein und binden eure Datenquellen ein. Ihr bekommt ein dediziertes Team und feste Ansprechpartner.
Wie schnell starten Projekte?
Je nach Umfang starten wir meist innerhalb von 5 bis 10 Werktagen nach Briefing und Freigabe.
Mit welchen Budgets arbeitet ihr?
Unsere Kunden starten im Programmatic Advertising typischerweise ab 5.000 € monatlich. Wir beraten aber auch kleinere Budgets individuell.
Wie läuft der Bewerbungsprozess?
Schnell, persönlich und transparent. Du hörst in der Regel innerhalb weniger Werktage von uns – ganz gleich, ob per Mail oder Telefon.
Worauf legt ihr im Gespräch Wert?
Uns interessiert nicht nur dein Werdegang, sondern vor allem deine Haltung. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – nicht nur mitlaufen.
Was erwartet mich im Onboarding?
Du bekommst einen klaren Plan, Einblicke in alle Teams und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
„Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und wirtschaftliches Denken sind für uns kein Widerspruch zur modernen Arbeitswelt – sondern ihr Fundament. Ob im Team oder gegenüber unseren Kunden: Wir wollen mit Haltung und Verantwortung gemeinsam wachsen.“
Lia Jo Köhler
Leitung Projektmanagement
Ob spannende Projekte oder neue berufliche Perspektiven –
gute Gespräche sind oft der Anfang von etwas Großem.
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Wenn’s mal läuft, dann läuft’s.
